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有区别的也只是在表述方式上有所不同
2021-01-31 23:57
来源:未知
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另一所高校的赵小军同学,也是7个“幸运儿”之一,当初看着宣讲团里推介郎酒集团品牌的宣传片,高兴之情与自豪之感油然而生。

在重庆,至少有40名这样的应届生。作为其中一员,冉超在“郎酒pass”qq群里,召集来自全国各地和他一样“被解约”的应届毕业生维权。

冉超后来了解到,几乎与此同时,重庆大学里,古蔺郎酒集团招聘宣讲团处也是人员爆满。他说,自己作为这一批(几个大学的学生都有)近200人里通过层层筛选,在最后的“无领导小组面试”后,他是被选上的7个人之一。

30号,冉超收到了郎酒集团的《解约函》——5月27号起,全国约300名应届生和他一样,陆续收到郎酒集团的解约电话和《解约函》。

当天,他约了最好的哥们儿,在重庆江北观音桥未来国际大厦一家餐馆喝了杯郁闷小酒。

他说,现在本该是大学最后的美好时光,要为自己争取一点(权益)。

2012年12月12号,冉超签订了三方协议。这份三方协议全名叫《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,一式三份,学校、学生、用人单位各持一份。今年六月底毕业获得毕业证和学位证后,就能直接到四川古蔺郎酒集团工作了。协议上注明,冉超将和郎酒集团有三年的初始合同期、六个月的试用期。

郎酒集团驻重庆办事处工作人员告诉冉超这一批同学,可以自愿选择实习,实习要在年后与办事处联系,办事处根据情况安排。

(责任编辑:西西)

如果不出意外,24岁的冉超,将在今年6月底拿到西南大学的毕业证和学位证,带着“985”、“211”大学毕业生的光环,成为四川古蔺郎酒集团的一员。

一个来自郎酒集团内部的小道消息更是让冉超感到前途一片光明:本科基本工资4000元,加上800到1100元的补贴,还有五险,每月最低能拿4800元;研究生基本工资为4500元,加上800到1100元的补贴,有五险。(我们了解到,这个工资情况在这次全国招聘范围内,薪资水平差不多。有区别的也只是在表述方式上有所不同,比如,要么基本工资低500,但补贴上多500元。)

当时,冉超作为重庆西南大学应用技术学院工商管理2013届应届生,参加了那次招聘,当时火爆的场景至今让他难忘,“应聘的队伍排成长长一队”。

2012年12月初,四川古蔺郎酒集团校园招聘宣讲团在重庆大学和西南大学前后举行招聘宣讲会,为郎酒集团招收“业务代表”。(在郎酒集团的企业网站上,5月27号曾发表文章称,“股份公司副总经理夏平表示,过去公司对人才不太重视,在销售队伍中存在一定数量的初中、高中生,而公司要做大做强必须要依靠一支不仅能协助经销商做销售,而且能管理好团队的高素质人才队伍。从实际使用效果来看,学历高、有文化的人,这两年得到公司较多提拔,他们比学历低、文化少的人在工作中更有想法、思路、举措。”)

29号上午9点多,一个电话让他有些不知所措——电话是四川古蔺郎酒集团打来的,他被告知已被解约。

观音桥,西南大学的冉超在没有任何征兆的情况下被郎酒集团告知与其解约,并寄来了解约函

宣讲过后,重庆将有至少40人被选上,这40人,分布在重庆几所985、211高校里——“至少40名学生”这个数字,是冉超在了解这次解约事情后,估计得出的结果。“西南大学20人,重庆大学20人,还有其余个别学校非常优秀的。”

他没想到,半年之后,他放弃山西老家很好的工作机会后,收到的竟是郎酒集团的解约函。

比较了全国工资水平和大学生就业情况后,冉超认为,“这个水平,在就业不景气情况下还是很让人兴奋的。”

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